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Creación de Entornos Ágil
Este curso aborda la creación entornos necesarios para que emerjan condiciones claves como mentalidad ágil o adaptativa a los cambios, organizaciones flexibles, equipos de calidad y dinámicos y requerimientos que demandan una gestión extraordinaria por parte de las organizaciones y las personas que participan directamente en la gestión de soluciones de diseño ante exigencias cambiantes que producen complejidad e incertidumbre. En la creación de entornos pensar y actuar ágil es un proceso dialógico y colaborativo para el codiseño de proyectos que generan bienes y servicios coproducidos.
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Contenidos
- Pensar la complejidad y la gestión extraordinaria
- Cambios en la cultura organizacional y transformaciones sistémicas y ecosistémicas
- Una organización alterada por el contexto
- Organizaciones flexibles y contextos complejos e inciertos
- Equipos Q / Q Team
- Habilidades ágiles y adaptativas para equipos Q
- Clientes exigentes y mercados dinámicos
- Inteligencias colaborativas entre la complejidad y la incertidumbre
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